top of page

Blogit ja uutiset

Pirstaleisen palkkausjärjestelmädatan muuttaminen toimivaksi kokonaisuudeksi tekoälyn avulla tuntuu miltei taialta. Se on askel reilumman työelämän rakentamisessa.

9.10.2025

EU:n palkka-avoimuusdirektiivin hyödyntäminen läpinäkyvän organisaatiokulttuurin vahvistamisessa

Mia Norhomaa

26.9.2025

Samanarvoisen työn vertailu on vaikeaa – tekoäly saa järjestelmät keskustelemaan keskenään

11.8.2025

Eettisesti kestävät tehtävänkuvaukset tekoälyn aikakaudella – miksi sillä on merkitystä?

30.6.2025

Miksi palkkahaitarien julkaiseminen työpaikkailmoituksissa jännittää?

Minna Nylander

Ole yhteydessä

F&F + reaktor.png

Fairness and Friends Oy

3434833-9

 

© 2026 by Fairness & Friends

 

bottom of page